3月26日至28日，全省劳教系统管教工作会议在我市赤壁宾馆召开。会议传达贯彻了全国劳教系统推进三种管理模式工作经验交流会议、全国劳教系统安全生产工作座谈会会议精神，回顾总结了2006年全省管教工作，研究分析当前形势，全面安排落实2007年管教工作。全省各市州司法局分管劳教工作的局长，各劳教单位主管管教工作的领导、管理科长共62人参加了会议。黄冈市委常委、政法委书记张国秀，黄冈市人民政府副市长邓新华出席会议，邓新华同志代表黄冈市委、市政府致欢迎词。省司法厅副厅长刘治安出席会议并作重要讲话，省劳教局副局长宋祖荣代表省局党委在会上作工作报告，局长李国庆作会议总结。
     会议从六个方面总结回顾了2006年全省管教工作取得的主要成绩。一是场所安全稳定工作四项机制初步建立，首次实现“四无劳教局”工作目标；二是劳教管理工作改革稳步实施，在全系统全面铺开，三种管理模式初步成型；三是创建办校工作成绩斐然，教育工作走向科学化，劳教人员教育矫治质量明显提高；四是生活卫生标准化建设稳步推进，劳教人员矫治环境、生活质量明显改善，疾病防治工作扎实有效，劳教戒毒基本模式不断完善，戒治效果不断提高；五是劳教生产习艺化功能进一步加强，生产劳动的习艺矫治作用进一步发挥；六是民警队伍建设有了新进步，以岗位练兵活动为载体，狠抓民警思想素质、业务素质和警体素质的锻炼提高，取得了较好成效。
    会议认为，2007年全省管教工作要明确目标，突出重点，努力推进全省管教工作改革深入开展，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。一是要全面深化、规范三种管理模式。结合全省实际，制定下发《劳动教养人员三种管理模式实施办法（试行）》和《劳动教养人员计分考核实施办法（试行）》，各劳教单位要全面落实建制、区域、处遇、警戒程度“四分开”的要求，同时，要正确把握宽严相济的执法理念，净化场所环境，最大限度调动劳教人员自我矫治积极性。二是全面提升教育工作水平。要切实加强专职教师队伍、心理咨询师队伍和个别教育能手队伍管理、教育、培训和考核工作，要不断构建教育工作机制，完善教育工作体系，创新教育方法，培强教育矫治效果。三是全面推进生活卫生工作标准化建设。要进一步推进生活管理标准化，积极做好劳教人员疾病防控工作，提高公共卫生突发事件的处置能力。四是全面参与禁毒人民战争深入开展。积极开展戒毒康复中心试点工作，完善劳教戒毒模式，加强规范管理，增强戒毒效果。五是全面做好几类劳教人员的管教工作。六是全面加强管教基础业务工作。要以创建办校为载体，以信息化建设为契机，夯实基础，苦练基本功，切实推进基层基础建设。
    会议强调，今年全省劳教工作的目标任务已明确，措施已制定，抓落实关键在人，要求全省劳教系统广大民警振奋精神，转变作风，进一步端正执法指导思想，牢固树立正确的执法理念，进一步突出和强化管教工作的主业地位，文明执法、科学管理、精心施教，脚踏实地推进各项工作任务，以优异的成绩迎接劳动教养制度50周年的到来，为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。