为了进一步加强全市律师事务所内部管理，落实律师队伍规范化建设工作，武穴市司法局于十月二十七日第三次召开了全市律师各务所内部管理规范化建设整改交流现场工作会议。市司法局局长、分管律师工作副局长、律管科负责人以及各律师事务所主任出席了会议。
   会议首先领学了《律师事务所内部管理规则》和《律师执业行为规范》，并结合近期黄冈市人民法院、检察院、市司法局三家联合在浠水县召开的“公诉案件简易审和简化审工作会议”的要求精神，选学了《适用简易程序和普通程序简化审理“被告人犯罪案件”若干问题意见》及相关的文件材料，强调要求全体执业律师在办理刑事辩护案件中严格依照《律师办理刑事案件规范》的规定操作执行。
    局党组书记局长商双同志在会上总结肯定了全市五家律师事务所规范建设的五点成效：一是增强了管理意识；二是明确了管理责任；三是打造了团队精神；四是加强了制度建设；五是提高了服务质量。商双局长要求全市律师事务所在从事法律服务过程中，必须坚持党的领导，坚持社会主义法治理念，加强律师事务所自律管理的自觉性，加强律师刑事辩护职能，强化服务质量跟踪管理，加大律师违法违纪处罚力度，使我市律师队伍规范化建设管理再跃新台阶。随后，主管律师工作副局长苏益国同志针对前期省司法厅律管处领导来我市调研律师队伍规范建设所提出的建议和意见，着重强调要求各律师事务所要进一步狠抓以下三方面工作：一是明确完善制度的规范操作性，实行律师事务所内部规章制度分化制；二是强化档案管理制度和程序；及时有效完善案件登记归档业务；三是增强律师服务质量跟踪回访管理，加大对办案过程动态监控力度，提高法律服务能力与水平，从而促进我市律师业健康有序发展，为依法治市构建和谐武穴做出更大贡献。
    会后，在局领导组织带领下对我市规范化建设典型律师事务所进行了参观学习交流。各所负责人一致表示，一定要结合这次会议精神和要求，切实落实整改方案，确保律师事务所各项管理工作规范化、制度化、人性化、有特色、有创新。目前我市五家律师事务所已根据自身的特点及建设情况，首先从制度化建设方面入手，将律师事务所内部规章制度分成必备制度和自备制度，规范约束律师事务所内部管理工作。其次，建立档案风险平台，将档案管理纳入绩评考核，实行奖惩制，对归档不及时、案卷不完整的经办人给予经济罚戒。最后，各所针对自身存在的管理缺陷和问题，制订系统完整的整改计划，着重对律师事务所收案行为，收费和分配行为，内部监督管理行为，负责人管理责任以及党建工作进行规范建设，明确健全了管理机制，从而使律师事务所存在的突出问题得到了进一步解决，法律服务能力和水平得到了有效提升，使这次会议达到了预期效果，取得了圆满成功。